25年龙凯科技尽责调查报告
报告编号：20260301
报告日期：2026 年 03 月 15 日
供应商名称：赣州龙凯科技有限公司
调查目的：为苹果公司提供尽责调查结果，以评估赣州龙凯作为供应商的合规性和风险管理能力
调查周期：2025 年 07 月 01 日至 2026 年 3 月 15 日
调查团队：赣州龙凯内部合规部门、法务部门、人力资源部门、运营管理部门
一、概述
赣州龙凯科技有限公司（以下简称 “赣州龙凯”）致力于为苹果公司提供高质量的产品和服务。本尽责调查报告旨在向苹果公司展示赣州龙凯在合规性、风险管理、社会责任和环境保护方面的实践和成效，同时识别并提出改进措施。为提升供应链透明度，公司已制定《尽职调查公开报告程序》，建立了公开报告机制及下游购买方信息共享流程，后续将按程序编制并发布年度报告，在保护商业机密的前提下与下游方规范共享尽职调查信息。
二、合规性与治理
法律遵守
1. 赣州龙凯遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国反洗钱法》等法律法规。
2. 公司已通过 ISO 9001 质量管理体系认证、ISO 14001 环境管理体系认证和 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证 。
3. 与 2024 年相比，合规培训次数增加，违规次数为 0。
4. 赣州龙凯在过去一年中未发生任何重大法律诉讼案件。
三、风险管理
1. 公司已建立完善的供应链风险识别、评估、缓解全流程管理体系，制定《风险缓解计划管理程序》《信息评估与强化尽职调查程序》等系列文件，有效管控供应链各类不利影响风险。
2. 新增《尽职调查公开报告程序》，明确尽职调查公开报告的编制周期（年度报告次年 3 月底前发布）、内容框架（含管理体系、风险评估、风险缓解等核心模块）及发布方式，确保尽职调查情况规范披露。
四、社会责任
劳工权益
1. 赣州龙凯提供公平的工作环境，确保员工享有合理的薪酬、工作时间和休息休假。
2. 员工满意度调查显示，2025 年员工满意度提升了 3.36%，主要得益于新的员工发展计划和福利政策。
五、环境保护
节能减排
1. 赣州龙凯实施了一系列节能减排措施，包括能源管理系统优化和可再生能源使用。
2. 通过产线技改，能源消耗降低明显；优先采购环保材料，提高了绿色材料使用率。
六、冲突矿产管理
矿产来源
1. 赣州龙凯已实施冲突矿产尽职调查，确保所使用矿产不来源于冲突区域。
2. 与部分供应商签订《冲突矿产无使用协议》，增强了供应链的透明度和责任感。
3. 定期组织《冲突矿产意识培训》，提升了员工对冲突矿产问题的认识。
七、供应商管理
1. 对合格供应商进行了年度审核，保障供应链的稳定性、合规性和可持续性。
2. 与供应商确认了行为准则承诺，预防和解决供应链上的社会和环境风险。
3. 建立下游购买方尽职调查信息共享流程：通过签订《信息共享协议》（含保密条款），在不泄露商业机密的前提下，向直接下游购买方分享尽职调查相关信息；明确信息共享范围（含公开报告内容、风险缓解措施框架等）与商业机密边界（不含核心技术、采购价格等敏感信息），规范信息传递与使用。
八、优劣势分析
优势
1. 赣州龙凯在环境保护和社会责任方面取得了显著进步，得到了行业内外的认可。
2. 公司治理结构健全，内部控制和风险管理体系有效运行。
3. 在行业内率先实施多项环保和社会责任项目，树立了良好的企业形象。
4. 与多家国际知名企业建立了长期稳定的合作关系。
5. 获得了 ISO9001/14001/45001 体系认证。
6. 已建立尽职调查公开报告机制及下游信息共享流程，供应链透明度持续提升。
劣势
1. 尽管在冲突矿产管理方面取得了进展，但仍需进一步加强对次级供应商的管理。
2. 部分员工反映需要更多的职业发展机会和安全培训。
3. 在某些地区市场的社会责任活动参与度有待提高。
4. 需要进一步提升产品的环境友好性和可持续性。
5. 对于新兴市场的法规变化适应性需要加强。
6. 首份《供应链尽职调查年度报告》尚未发布，公开报告内容仍需进一步优化；信息共享协议的标准化程度有待提升。
九、结论与建议
赣州龙凯通过本次尽责调查，证明了公司在合规性、风险管理、社会责任和环境保护方面的承诺和成效。针对本次调查识别的问题，公司已制定以下改进措施：
1. 按《尽职调查公开报告程序》要求，于 2026 年 6 月底前完成首份《供应链尽职调查年度报告》编制并发布；
2. 优化信息共享协议模板，简化核心下游购买方的信息共享流程，提升合作效率；
5. 扩大社会责任活动覆盖范围，提升新兴市场法规变化的应对能力。
我们期待与苹果公司建立长期稳定的合作关系，并持续改进我们的实践，以满足苹果公司的高标准要求。
